Personale

AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE - Personale

Dati aggiornati al 15/12/2021

Titolari di incarichi dirigenziali amministrativi di vertice
Presso l'Ordine degli ingegneri della provincia di Cosenza non vi sono titolari di incarichi dirigenziali amministrativi di vertice.

Titolari di incarichi dirigenziali (dirigenti non generali)
L'Ordine degli ingegneri della provincia di Cosenza non ha nel proprio organico titolari di incarichi dirigenziali.

Dirigenti Cessati
L'Ordine degli ingegneri della provincia di Cosenza non ha mai avuto nel proprio organico figure dirigenziali quindi non esistono dirigenti cessati.

Sanzioni per mancata comunicazione dei dati
Non sono state applicate sanzioni per mancata comunicazione dei dati ai sensi dell’art. 47, c. 1, d.lgs. n. 33/2013.

Posizioni Organizzative
Non vi sono titolari di posizioni organizzative ai sensi dell' art. 14 comm. 1 quinques del dgls 33/2013

Dotazione Organica
L'Ordine degli Ingegneri aveva fino alla data del 30/11/2021 in dotazione organica n. 1 dipendente in Area C, tempo indeterminato, con inquadramento nel livello economico del CCNL relativo al personale non dirigente del comparto Enti Pubblici non Economici. Suddetta figura è in stato di quiescienza a decorrere dal 01/12/2021.

Personale non a tempo indeterminato
Attualmente non sono presenti unità a tempo determinato.

Tassi di assenza
Dato non applicabile

Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
Non esistono incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti

Contrattazione collettiva
Il personale è assunto secondo il CCNL relativa al personale non dirigente del comparto Enti Pubblici non Economici

Contrattazione integrativa
Dato non applicabile

OIV
L’Ordine degli Ingegneri della Provincia di Cosenza, stante il disposto dell'art. 2, comma 2 bis del D.L 31 agosto 2013, n. 101, convertito nella Legge n. 125/2013, non è destinatario di obblighi di costituzione degli Organismi Interni di Valutazione (OIV).
La norma citata, in particolare, pur richiamando un adeguamento delle strutture ordinistiche ai principi del D.Lgs 165/2001, esclude espressamente quella parte della "Riforma Brunetta" (artt. 4 e 14 d.lgs, 150/2009) che impone alla generalità delle amministrazioni pubbliche gli obblighi in materia di performance e O.I.V.

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